华尔街投行内推价高至40万，名校生为Offer激烈竞争

报道指出，街投激烈竞争华尔街投行职位的行内校生竞争极为激烈。例如，高至高盛集团（Goldman Sachs）今年的名为暑期实习项目在31.5万多名申请者中，仅录取了2,街投激烈竞争การคืนเงินค่าแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ600人，录取率仅为0.8%。行内校生การซื้อขายออนไลน์คือการซื้อขายนอกตลาด (Over-the-counter)

随着求职压力的高至增大，一些顾问公司以提供包括简历优化、名为一对一技能培训、街投激烈竞争面试技巧指导甚至内部推荐在内的行内校生服务来吸引学生，声称能够帮助求职者顺利进入投行。高至目前，名为至少有十几家这样的街投激烈竞争中介顾问公司活跃在求职辅导市场上。

报道还提到，行内校生一位21岁的高至非金融专业大学生支付了3.5万美元（约27.3万港元）给一家求职辅导中介，参加了11个投行招聘环节（Superday），最终获得了来自大型投行和精品投行的3份录用通知。

一位就读于宾夕法尼亚大学的中国学生花费了5万美元（约合39万港元）购买了一家求职中介的“VIP豪华套餐”。根据合约，该中介承诺能够为她争取到全球最大对冲基金的面试机会，并声称可以通过内部推荐，帮助她在摩根士丹利和高盛等顶级投行的面试中获得优势。然而，八个月过去了，尽管这名学生具备实习经验，但最终她仍未能收到任何Offer，感到非常绝望。

摩根士丹利和摩根大通的发言人均澄清，他们与任何职业辅导公司都没有关系。同时，内地多家大型投行、对冲基金、会计师事务所及广告巨头也发布公告，提醒求职者不要向第三方机构或个人支付费用。

ตลาดมีความเสี่ยง และการลงทุนควรทำด้วยความระมัดระวัง บทความนี้ไม่ได้เป็นคำแนะนำการลงทุนส่วนบุคคล และไม่ได้คำนึงถึงเป้าหมายการลงทุน สถานการณ์ทางการเงิน หรือความต้องการเฉพาะของผู้ใช้ ผู้ใช้ควรพิจารณาว่าความคิดเห็น มุมมอง หรือข้อสรุปในบทความนี้เหมาะสมกับสถานการณ์ของตนหรือไม่ การลงทุนจากข้อมูลนี้ถือเป็นความรับผิดชอบส่วนตัว